岗位职责： 1. 负责城市业务团队的招聘工作，高效推进人才引进； 2. 在各大招聘平台发布职位信息，筛选简历，组织并邀约候选人面试； 3. 完成新员工入职手续办理，包括合同签订、档案归档等全流程支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接多方资源； 2. 熟悉招聘全流程，有实际招聘经验者优先； 3. 熟练使用主流招聘工具及办公软件，工作效率高。 薪资待遇： 底薪+绩效，月薪4000-8000元；五险齐全，享受全勤奖、招聘奖金、专项奖励及节日补贴，福利全面，发展空间大。